Muitas vezes procuramos idealizar uma empresa perfeita, também nos precipitamos ao acreditar que o maior negócio da empresa perfeita são as ideias, os resultados, os lucros ou prejuízos já que vivemos num regime capitalista. Me graduei em Ciências Contábeis e uma das fontes de receita era constituir novas empresas quase que diariamente, assim como negócios também eram fechados com frequência, com toda essa crise existente. As empresas contratavam e demitiam colaboradores cotidianamente. Então, observamos que no início, meio e fim encontramos PESSOAS envolvidas e a sua capacidade de corresponder as necessidades.
Relações e relacionamentos, eles se retroalimentam e só existe por causa das PESSOAS. Só conseguirá ser bem sucedido se tiver boas relações com os outros. Em toda versão existe dois lados. Os problemas só existem pela incompreensão por parte das PESSOAS onde há sempre duas opiniões distintas e que nenhuma é mais correta que a outra. A maioria dessas PESSOAS assumem uma atitude crítica e o caminho do julgamento para imporem a sua opinião e dessa forma alimentarem o ego e a auto-imagem. É complicado aceitar os outros como são e especialmente agradecer quando o mundo encontra-se numa epidemia de vaidade.
As PESSOAS gostam de simpatia e de serem reconhecidas pelas mais simples razões. Demonstrar gratidão passa por agradecer alguma ação realizada por outro, um conselho dado, um feedback positivo sobre qualquer coisa que fez. Porém os profissionais que se apresentam altamente argumentativos e desagradáveis serão mais facilmente rejeitados numa relação. As melhores relações são de PESSOAS agradáveis e positivas com as outras.
Seja prudente nas relações!